Ve firmě SDD porostou základní tarify o 6 %
Kolektivní vyjednávání v dodavatelských organizacích není vůbec jednoduchá záležitost. Zakázková náplň se utváří podle výsledků jednotlivých výběrových řízení a těžko se v uzavřených smlouvách v průběhu zakázky mění sjednaná cenotvorba zakázek.
Ve společnosti Slezská důlní díla Ostrava (SDD) se začalo v prosinci 2024 vyjednávat o dodatku číslo 3 k velké kolektivní smlouvě, která platí pro zaměstnance do 31. března 2027.
Naším dlouhodobým cílem je posilovat nárokovou složku mzdy. To se nám po dlouhém jednání nakonec podařilo a mohli jsme pro letošní rok základní tarif našich zaměstnanců ve všech profesích i stupních zvýšit o 6 procent.
Z pohledu odborové organizace se jedná o docela slušný výsledek a zaměstnanci si tak i v letošním roce udrží vyšší základní tarif za hodinu práce než jejich kolegové horníci ze společnosti OKD.
Stravenkový paušál vznikl v době koronaviru a nám se ho daří v rámci kolektivního vyjednávání navyšovat každý rok. Tento benefit pro zaměstnance navyšujeme novým dodatkem od 1.ledna 2025 na částku 123 korun za odpracovanou směnu a celkově tak zaměstnanec za měsíc obdrží ke své celkové mzdě částku 2675 korun na stravování.
Václav Sacha, předseda OSZ VOKD Karviná
Autor, foto: Petr Kolev
Článek vyšel v HGN 2/2025
