Odborový svaz PHGN

● Minimální mzda: 
a) měsíční: 20 800 Kč 
b) hodinová: 
124,40 Kč při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin/týden 
128,40 Kč při stanovené týdenní pracovní době 38,75 hodin/týden 
132,70 Kč při stanovené týdenní pracovní době 37,5 hodin/týden 
138,20 Kč při stanovené týdenní pracovní době 36 hodin/týden 

● Průměrná mzda pro účely nemocenského a zdravotního pojištění: 46 557 Kč. 
● Průměrný výdělek před vznikem škody rozhodný pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku a náhrady nákladů na výživu pozůstalých se zvyšuje o 0,6 %, tedy o 260 Kč. 
● Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku: 4,80 Kč/hodina. 
● Limit pro účast na nemocenském, důchodovém a zdravotním pojištění u dohody o provedení práce: 11 500 Kč. 
● Základní výměra důchodů se zvyšuje o 260 Kč na 4660 Kč a procentní výměra se zvyšuje o 0,6 %. 
● Částka za vychované dítě: 503 Kč za 1 vychované dítě. 
● Příplatky k důchodu: navýšení o 0,6 % příplatku. 

● Zvláštní příspěvek k důchodu: 
a) u starobních a invalidních důchodů navýšení o 169 Kč na 2985 Kč, 
b) u vdovských a vdoveckých důchodů navýšení o 85 Kč na 1493 Kč. 

● Maximální možná výše důchodu při sníženém důchodovém věku horníků, tzv. „hornický důchod“: 
a) základní výměra: navýšení o 260 Kč na 4660 Kč, 
b) procentní výměra: navýšení o 0,6 %, tj o 127 Kč na 21 375 Kč. 

Maximální možná výměra „hornického důchodu“: 26 035 Kč. 

Mgr. Markéta Marinková, svazová právnička