Odborový svaz PHGN

BOZP: Natržení lýtkového svalu o přestávce. Je to pracovní úraz?

13. 10. 2020

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová.

V zaměstnání o přestávce jsem se zvedla ze židle a po pár krocích se mi natrhl lýtkový sval. Je to pracovní úraz?

Podle § 274 odst. 1 zákoníku práce platí, že „V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů jsou úkony potřebné k výkonu práce a úkony během práce obvyklé nebo nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a úkony obvyklé v době přestávky v práci na jídlo a oddech konané v objektu zaměstnavatele...“ Z uvedeného vyplývá, že běžné úkony konané zaměstnancem během přestávky na jídlo a oddech (která sice není pracovní dobou, ale kterou zaměstnanec tráví na pracovišti) je pracovním úrazem. V případě, kdybyste třeba o přestávce v práci na pracovišti cvičila nebo posilovala, pak bych měla pochybnosti o tom, jestli je to úkon obvyklý během přestávky, ale situace, kterou popisujete, se může stát během pracovní doby stejně jako o přestávce. Podle mého názoru jde ve Vašem případě o úraz pracovní.